《江山世界裡的吐拓魚》

雖然我不是痞客邦元老級的邦迷，但是這裡有太多我的過往點滴。尤其是翻閱相簿裡的每一張照片，都會讓我覺得回到從前。我也因為戀舊，一直沒離開這裡。甚至上網購物，也以PChome商城為第一首選。我總是相信痞克邦一定會重返榮耀，回到「台灣第一」的寶座。

可是前幾天看的新聞母公司的盈餘銳減、總經理辭職、一堆酸民挖出PChome的缺點，讓我這位重度依賴PChome的邦迷有點傷心及不捨。

如果再這樣下去，痞克邦的服務品質會不會縮水，然後我就看不到我的相簿照片，甚至文章都沒地方可擺放了呢？

故事一開始有一個位可憐的少女，有了身孕，父母逼問少女，孩子的父親是誰。少女被逼無奈，說孩子父親是附近廟里的一位高僧，孩子出世後，這家人抱著孩子找到了高僧。

高僧只說了一句「 這樣子啊！」便默默地接下孩子。此後，高僧每天抱著孩子挨家挨戶討奶喝。小鎮裡炸開了鍋，說什麼的都有。高僧被人指指點點，甚至辱罵。

這世上人種很多，沒有尊貴卑賤之分。

飾演傳奇球星 Jackie Robinson 的 Chadwick Boseman (11.29.1976 - 8.28.2020) 就是日後在漫威英雄宇宙片中飾演黑豹角色（Black Panther) 的那位黑人帥哥。

其實好萊塢電影如果拿美國黑人早期受到不平等的種族歧視當題材，通常票房都不差。這2部《傳奇42》跟《幸福綠皮書 Green Book》都是敘述黑人在白人社會裡遭受到極端的歧視辱罵跟欺凌，自重自尊的他們不願向命運低頭，最終贏得眾人的敬重，甚至影響後世。  

公司內部如果沒有很清楚表示「績效評估」的標準，那麼同事們就會盲目地追求表現。所產生的壓力，就會產生大家對公司制度、管理者的統馭能力，甚至同儕間的不信任。

360度績效評估(360 Degree Performance Feedback)就是一種不錯的全方位評估，由員工自己、上司、直接部屬、同事、甚至是已存在或潛在的顧客等全方位的各個角度來瞭解個人的績效、溝通技巧、人際關係、領導能力、行政能力、執行力等通過廣泛的績效評估，被評估者不僅可以從自己、上司、部屬、同事甚至顧客處獲得多種角度的反饋，也可從這些不同的反饋清楚地知道自己的不足、長處與發展需求，使以後的職業發展更為順暢。 

最近美國很紅的一首小詩，與你分享！ 

紐約時間比加州時間早三個小時，

New York is 3 hours ahead of California,

作者：清華出版社兼職總編 馬慧

有位朋友過了六十歲，問他有何改變？他回答說：

1.我正在改變！以前我愛父母、兄弟、配偶、孩子、朋友，但現在我已開始愛我自己 。

鈴木一朗除了外野長傳本壘的美技之外，還有撲本壘的招式堪稱一絕！

從1992日本職棒歐力士藍浪(Orix Blue Wave)隊開始到2019西雅圖水手隊(Seattle Mariners)為止，總共擊出4367(日職9年1278+美職19年3089)，並於2016年6月15日對聖地牙哥教士隊的比賽擊出兩支安打，以美日通算生涯4257支安打，超越大聯盟最多安打球員彼得·羅斯(Peter Rose)的生涯4256支安打。

英文的 Trash-Talk 就是「打嘴炮」的意思。

滿嘴的垃圾，沒營養的東西從嘴巴出來就是垃圾，說出沒營養的話的人也是垃圾。

說到這裡，我剛買了一打曲棍球。疑？該張口吞食的垃圾怎麼還出現？有點誠意吞只一顆也可以。

新【三不一沒有】

當軍人：不教、不管、不操，沒有目標。

當公務員：不加班、不多做、不選邊，沒有理想。

千禧年初香港經歷很多不開心的事，如流感 SARS及羅文、張國榮和梅艷芳等巨星殞落，於是歌神許冠傑(SAM)譜寫了歌曲《繼續微笑》和《04祝福你》，為整個社會低迷的香港打氣。
那台灣被青黃藍綠搞成這樣，怎麼沒有一個歌手想要來個振奮人心的歌曲呢

海龜鼻子裡的吸管不是我丟的、海裡的塑膠垃圾也不是你丟的，為何要我們這些奉公守法的人去承擔垃圾人的罪（禁塑令）？難道個人的交通違規罰款要全民一起分攤嗎？為何不徹底從「品德教育」著手？

教育是百年大計，基礎已經被破壞，何時才能修補呢？亡羊補牢，猶未遲也！

【歷史】很有趣，隨時都在不同場合不同時間，不斷上映相同的劇本。

看到文明國家對亡靈柩潑漆的不理性舉動，就不難理解古代挖墓鞭屍的野蠻舉動。封閉的紅衛兵如此，固步自封的綠兵兵也如此。

歷史啊！您還真的折磨人啊！

成功需要的是「腦袋」，要丟掉的是「包袱」。至於「公平」......就留給弱者去嚷嚷唄〜

「創造力」就是從腦袋瓜蹦出來的，它不會自己從天上掉下來，也不會在馬路上被你發現。多用用腦，你的人生會有不一樣的改變。

當今社會當老闆的人都有共同特質，那就是「創造力」。可是這些口口聲聲說「創造力」很重要的大台灣老闆們，怎麼都請一些只會聽話（老闆的話）、做事（最好做到過勞死）的員工，然後又只給「符合」基本工資的薪水。這樣子台灣會有前途嗎？

善非賽（屎），一點點就會弄臭自己殘害他人。

所以別以善小而不做。因為即使一點小小的善念種子，總有一天會發芽、會茁壯、會開花、會結果。然後新的善果（善念）在另一個身上再出現，周而復始的輪迴直到世界大同為止。

別人存款我存交情。錢如銀山金海，情如天地四方。

「守時就是人與人相處的一種信用，代表的是言而有信、說話算話」。

「慣常遲到的人，行事風格也可能較為懶散、馬虎，個人的信用，一定常被人打折」。

一個人禮貌好，經常比刻意演出的成績更容易讓人印象深刻。

「當自己處在物質最缺乏的時候，就是精神上最富裕的時候」面對窘境時，動的最多、學的最好、吸收最快。要不要試看看呢？

人生是很虛幻的，生不帶來，死不帶去。唯有無形的愛才是真實。（記得多關心周遭的人事物呦）

感謝自己有的，你會得到更多；怨嘆自己沒的，只會失去自我。

做人成功就是會讓別人還想要見到你，還想要在一起。反之，就趕緊找個昏暗的地方躲起來吧！